- Job-T（ジョブティ）がどんなサービスか知りたい
- 明確なスキルがないため自己PRができない
- 社会人の仕事を疑似体験したい
- 仕事でスキルを磨きながら強みを見つけたい
上記のように考えている人は多いのではないでしょうか。
今回は「スキルが低い」と悩む就活生におすすめの、ワークサンプルテストが受けられるサービス「Job-T（ジョブティ）」を紹介します。
口コミの良い評判と悪い評判を参考に、使えるサービスかチェックしてみましょう。
Job-T（ジョブティ）はどんなサービス？
Job-T（ジョブティ）は無料のワークサンプルテストを受けられる就活サービスです。
以下から運営会社と詳しい特徴を見ていきましょう。
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Job-T（ジョブティ）の運営会社
Job-T（ジョブティ）の運営会社は、株式会社キャリアエッセンスです。
2021年4 月1 日に設立されたかなり新しい企業ながら、公式サイトで有益な就活情報を意欲的に配信してきました。
リクルート出身の創業者が、就活生の学歴ではなくスキルを重視した就活支援を展開。
就活生のスキルごとに、本当に必要としている企業へとつなぐ架け橋のような存在を目指して活動しています。
Job-T（ジョブティ）はキャリアエッセンスが提供している、無料のワークサンプルテストを利用可能なサービスです。
ワークサンプルテストを無料で受けられる
ワークサンプルテストは、仕事のケースワークを通し、就活生の現時点での仕事スキルを測定するものです。
大手IT企業「GAFAM（Google、Amazon、Facebook、Apple、Microsoft）」でも採用されており、近年注目を集めています。
テストスコアを知ることで、高いスコアのスキルを磨き、低いスコアのスキルの克服を目指せるのがメリット。
特に文系就活生の場合、プログラミングが得意な理系就活生に比べると、明確なスキルをアピールしにくいものです。
ワークサンプルテストを受ければ、実際に職場で活かせる自分のスキルを可視化しやすいためおすすめです。
Job-T（ジョブティ）のサービス内容
ここから具体的にJob-T（ジョブティ）のサービス内容を見ていきましょう。
自分のスキルを可視化し、企業にしっかりアピールしたい人は参考にしてみてください。
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就活生のスキル6つを可視化する
Job-T（ジョブティ）のワークサンプルテストは、50分の計画編と25分のアポイント編に分かれています。
テストでは就活生のスキルを、以下の6つに分けて可視化。
1：論理的思考力
2：計画力
3：仮説構築力
4：ヒアリング力
5：課題設定力
6：提案力
ワークサンプルはIT業界と広告業界の2種類があり、IT業界を経験した後に広告業界を体験できます。
営業職になり切って、営業計画を立てた後、クライアントへのアポイントを実施。課題の設定と提案までを行います。
スキルの明確化はもちろん、実際の仕事を追体験可能なため、インターンよりリアルな現場の実態を知れるのです。
オンライン就活相談やセミナーを受ける
Job-T(ジョブティ)では、会員向けにオンライン就活相談やセミナーなどの就活イベントを実施しています。
オンライン就活相談では、大手企業出身者に、就活の不安を何でも話せます。
無料でありながら、親身に悩みを聞いてもらえるのは、嬉しいサービスですね。
また、
「業界・職種を知る」
「自分を知る・磨く」
「就職活動に励むコミュニティづくり」
の3つをテーマに交流会やセミナーを実施しています。
1人で就活を進めるのが不安な人にとって、強力な味方を得られるチャンスが多いのです。
企業からオファーが届く
企業からオファーが届くのも、Job-T（ジョブティ）の大きな魅力の1つです。
ワークサンプルテストで獲得したスコアを見た企業が、就活生にオファーを出します。
結果的に自分のスキルに見合った企業とのマッチングが可能です。
もちろんテストは何度でも受けられるため、徐々にスコアを上げられます。
スキルアップの姿勢が評価され、優良企業から声がかかる可能性もあるのです。
Job-T（ジョブティ）の口コミ評判まとめ
では実際にJob-T（ジョブティ）を受けた人は、どう評価しているのでしょうか。
口コミをチェックし、良い評判と悪い評判を見ていきます。
良い評判：大手出身者からフィードバックがあった
まずは良い評判です。
営業体験を通し、「リクルートなど大手企業の出身者や内定者から、フィードバックをもらえた」という声がありました。
@Career_essence
営業体験できてよかた〜！✨
就活相談もしていただけた！📝内定に直結する自己分析ツール📝
実務体験を通じて自身の強みを見える化！体験後はリクルートなど大手企業出身者や内定者からのFBも！ #23卒#ジョブティ pic.twitter.com/ny6f8RXn57— 🐰23卒 (@DwQdg8) September 8, 2021
今日@Career_essence さんのジョブティという営業を体験できるプログラムに参加させていただきました！今まで営業の仕事があまり想像できていませんでしたが、体験を通して理解でき、とても勉強になりました😊フィードバックや気になることもしっかり答えてくださいました。 #23卒 #CareerEssence
— ひとか (@nutrition2023) June 18, 2021
本日 @Career_essence 様から招待頂いていたジョブティを受講しました！
DMの内容通り、実践的な仕事内容を体験することができ、フィードバックや就活の相談もして頂き大満足です✨✨
✔︎選考なし
✔︎90分間で本格営業職体験
✔︎FBあり
✔︎1対1#23卒 #23卒就活生 #23卒と繋がりたい #Careeresence— たけうちの就活 @23卒 (@takeucchi_23) May 23, 2021
実践的な仕事を体験できるだけでなく、有益なフィードバックや就活相談もあるため、スキルが高まりますね。
悪い評判：オファー数が少ない
Job-T（ジョブティ）は新しいサービスということもあり、悪い評判は見当たりませんでした。
あえてデメリットを挙げるなら、提携企業が2021年時点で6社しかないため、オファー数が少ないこと。
オファーをたくさん欲しい人は別サービスも併用すべきですが、スキルアップが目的なら満足できるサービスですね。
以下からおすすめの併用サービスも含め、Job-T（ジョブティ）の利用方法を解説していきます。
Job-T（ジョブティ）の利用方法＆併用におすすめのサービス
では以下からJob-T（ジョブティ）の利用方法と併用におすすめのサービスを紹介します。
会員登録
以下からメールアドレスとパスワードを入力して、会員登録を済ませます。
Job-T（ジョブティ）体験：計画＆アポ
登録したら早速Job-T（ジョブティ）を体験しましょう。
営業職として計画を立てて、アポイントまで疑似体験していきます。
強み＆弱みをフィードバック
スキルスコアが出たら、強みと弱みをフィードバックしてもらいましょう。
得意分野は伸ばしながら、苦手分野は克服していきます。自力では難しいため、フィードバックや就活相談を大いに活用してみてください。
またオファーをたくさん欲しい人は、企業からのオファーがメインの「スカウト型サービス」を併用するのがおすすめ。
スカウト型サービスについては、以下の記事を参考にしてみてください。
この記事を読んでいるあなたは、 就活で聞くスカウトサービスについて知りたい スカウトサービスの活用法を知りたい スカウトサービスの実例を知りたい上記のように考えているかもしれません。この記事では、就活を[…]
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