この記事を読んでいるあなたは、
- 就活で複数のエージェントを利用すべきか知りたい。
- 就活エージェントを複数利用するメリットとデメリットが知りたい。
- 就活エージェントを複数利用する場合、何社ぐらい利用すれば良いか知りたい。
上記のように考えているかもしれません。
この記事では、就活エージェントを複数利用する場合のメリットとデメリットについてお伝えしていきます。
なお、就活エージェントとは？という点については以下を見てみてください。
「エントリーできる企業が見つからない」 「就活の相談に乗ってくれる人を見つけたい」 「まだNNT。とにかくまずは内定が欲しい」 「就活エージェントってたまに聞くけど何？」この記事を読んでいるあなたは、上記の[…]
就活エージェントは複数利用すべき？
就活エージェントを利用する人の中には「1社だけを利用している」という人もいれば「複数利用している」という人もいます。
実際、就活エージェントは複数利用すべきなのでしょうか？
先に結論からいうと、最初のうちは2社以上利用することをおすすめします。
複数の就活エージェントをある程度の期間利用していると、自分にとって本当に必要なところと、そうでないところが分かってきますので、もし「自分には必要ない」と判断できた場合には、利用する数を絞っていきましょう。
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2社～3社がおすすめ
最初の頃は、就活エージェントを2社～3社利用するのがおすすめです。
ひと口に就活エージェントといっても「得意とする業界」や「注力しているサービス」など、それぞれの得意分野が異なります。
例えば、A社ではメーカー系の企業を得意としているが、B社ではサービス系の企業を得意としている。
また、C社では扱っている求人数は少ないが、就活生の就活サポートや、スキルアップイベントはとても充実している。
といったように、就活エージェントによって得意分野や特化している部分が異なります。
2社以上利用することで、1社では得ることができない部分をカバーすることができるため、まずは複数利用して自分に合った就活エージェントを見つけましょう。
複数利用の注意点
就活エージェントを複数利用する際には、注意点が３つあります。
①それぞれの就活エージェントで同じイベントや求人を扱っている場合があるため、重複して応募しない。
②面接日時がバッティングしないように、スケジュール管理をしっかりと行う。
③それぞれの就活エージェントから同一求人を案内される場合もあるため、複数利用であるこを伝えておく。
上記3つの注意点をしっかりと押さえておくことで、就活エージェントと上手く付き合うことができます。
就活エージェントを複数利用するメリット
就活エージェントを複数利用することで得られるメリットはいくつかありますが、その中でも特に大きなメリットは３つです。
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より多くの就職情報が手に入る
就活エージェントによって扱っている求人情報が異なります。
複数利用することで、より多くの幅広い就職情報を得ることができます。
サポートしてもらえる幅が広がる
就活エージェントの担当者は、相談に乗ったり、アドバイスをくれたりと、就活のサポートをしてくれます。
複数利用することで、得意分野の異なるそれぞれの担当者からサポートを受けることができます。
それぞれの独占（特別）案件を紹介してもらえる
非公開求人といわれる、その就活エージェントだけが扱っている独占（特別）案件があります。
複数利用することで、特別な求人情報を紹介してもらうことができます。
就活エージェントを複数利用するデメリット
複数の就活エージェントを利用することによる大きなデメリットはありませんが、下記のような場合もあるため、しっかりと自分の意見や考えをもって対応することが大切です。
複数のエージェントと連絡を取るのが面倒
就活エージェントに登録をしていると、担当者から求人の紹介や、就活イベントなどの案内を受けることがります。
複数利用すると、受ける連絡も多くなってくるため、連絡を取るのが面倒と感じることがあるかもしれません。
就活エージェントの意見が異なって迷う
就活エージェントや担当者によって、サポート時に受けるアドバイスや意見が異なることがあります。
いろいろなアドバイスや意見を受けて、何がベストなのか迷ってしまうことがあるかもしれません。
複数の就活エージェント利用で実りのある就活を
複数の就活エージェントを利用することで、より多くの情報を得ることができるようになります。
また、それぞれの就活エージェントから担当者が付くため、より多角的なアドバイスを受けることができるようになります。
就活では企業情報だけでなく、企業分析や自己分析といった面も重要なポイントになりますので、複数の就活エージェントを上手く利用して、実りのある就活を行いましょう。